Aufgaben
- Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms durch Neukundengewinnung & Bestandskundenpflege
- Repräsentation von RC bei Klienten und Interessenten, gleichzeitiger Aufbau und Pflege eigener Mandanten und Kandidaten/innen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen im Bereich Fach- und Führungskräfte sowie auf Executive Level
- Durchführung von Eignungsdiagnostik im Auswahlprozess
- Umfassende Beratung der Kunden hinsichtlich Personalplanung, -strukturen und Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, oder entsprechende Berufs – und Lebenserfahrung und Spaß an dem Job und dem Erfolg.
- Idealerweise Erfahrung in der Personalberatung oder im Vertrieb (B2B); Quereinsteiger sind ebenfalls sehr willkommen
- Interesse an Märkten, Geschäftsmodellen sowie betriebs- und personalwirtschaftlichen Entscheidungsszenarien
- Eloquenz im Umgang mit der deutschen Sprache, gutes Allgemeinwissen und eine ansteckende positive Ausstrahlung
- Ein sympathischer Mannschaftsspieler mit Biss und Unternehmergeist
Vorteile
- Erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen und hervorragender Reputation – 33 Jahren Marktzugehörigkeit ein Pionier der Branche
- Großer Freiraum in der Arbeitsgestaltung und attraktive Home-Office-Regelung
- Eine wirklich flache Hierarchie, Transparenz und Wertschätzung – auch in der Honorierung
- Wir bieten eine Vielzahl an Beratungsleistungen, die Sie mit einem Mehrwert beim Kunden vermarkten können und somit mehrere Umsatzkanäle befüllen können
Für Fragen steht Ihnen Frau Christiane Luck gerne zur Verfügung.
Ihre Luck Regitz Consulting GmbH
Luck Regitz Consulting GmbH
Personal- und Unternehmensberatung
Gütschstrasse 24d, CH-6442 Gersau
Telefon +41 79 5047102
www.luck-regitz.ch