LUCK REGITZ CONSULTING

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Seit 2004 setzt LUCK REGITZ CONSULTING-ORGANISATION die zielgenaue Vermittlung von Fach – und Führungskräften in den Bereichen IT und Bau und Immobilienbranche mit Hilfe unserer exzellenten Ressourcen und Netzwerke in diesen Branchen um.

Die Partner*innen und die Mitarbeiter*innen von LUCK REGITZ CONSULTING-ORGANISATION verbinden ihre besondere Kompetenz als Personal- und Unternehmensberater mit langjähriger branchenspezifischer Expertise und begleiten unsere Mandanten in allen Phasen Ihres Wachstumes.

Durch die enge Zusammenarbeit als Familienunternehmen mit der REGITZ CONSULTING in Köln können wir auf 33 Jahre Erfahrung zurückgreifen.

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Projekte im Bereich M&A | Transaktionsvolumen 0,6 Mrd. € seit 1989
Warum Unternehmen mit uns zusammenarbeiten

Weil wir innerhalb unserer Spezialisierung eine führende Stellung einnehmen und über ein umfassendes Branchen-Know-How verfügen.

Weil bei uns Qualität über Quantität geht: Wir überzeugen unsere Kunden mit unseren Kandidatenvorschlägen statt sie quantitativ zu belasten.

Weil wir eine möglichst exakte fachliche Vorauswahl durchführen und unseren Kunden nur sehr gut passende Bewerber/innen vorstellen.

Weil wir sorgfältig, vertrauenswürdig, schnell und zuverlässig arbeiten und eine langfristige partnerschaftliche Geschäftsbeziehung anstreben.

Weil wir im Bereich DACH arbeiten.

Warum qualifizierte Bewerber/innen mit uns zusammenarbeiten

Weil wir für sie tätig werden und uns aktiv um die Realisierung ihrer Wunschvorstellungen bemühen.

Weil wir durch unsere Spezialisierung und die langjährigen Berufserfahrungen unserer Berater/innen Marktüberblick, Fachkompetenz, sehr gute Kontakte und eine sehr gute Reputation besitzen.

Weil wir Ihnen die Bewerbungsarbeit erleichtern und ihre Erfolgchancen erhöhen.

Weil wir bundesweit tätig sind und ihnen überall in Deutschland helfen können.

Weil wir sie vor jeden Vermittlungsvorschlag informieren und ihre ausdrückliche Zustimmung einholen.

Weil sie uns als ihren Manager in Sachen Karriere in Anspruch nehmen können.

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